สวัสดี

ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน

ผู้เขียน หัวข้อ: ราชกิจจาฯ ประกาศเพิ่มโทษข่มขืน ครอบคลุมถึงการกระทำทางทวาร-ปาก-ศพ  (อ่าน 3501 ครั้ง)

Admin
  • Administrator
  • Hero Member
  • *****
  • กระทู้: 36601
    • ดูรายละเอียด
ราชกิจจาฯ ประกาศเพิ่มโทษข่มขืน ครอบคลุมถึงการกระทำทางทวาร-ปาก-ศพ หากเหยื่อถึงแก่ความตาย ต้องประหารชีวิตเท่านั้น!

ราชกิจจาฯ ประกาศเพิ่มโทษข่มขืน ครอบคลุมถึงการกระทำทางทวาร-ปาก-ศพ หากเหยื่อถึงแก่ความตาย ต้องประหารชีวิตเท่านั้น!


ข่มขืมต้องประหาร! ข่มขืนต้องประหาร?
.
อาชญากรรมเกี่ยวกับเพศ เป็นเรื่องที่สังคมไทยให้ความสนใจในหลายปีหลัง จนช่วงหนึ่งมีการรณรงค์ให้แก้กฎหมาย 'ข่มขืน=ประหาร' ซึ่งก็มีทั้งเสียงสนับสนุนและคัดค้าน ด้วยเหตุผลน่าฟังกันทั้ง 2 ฝ่าย
.
ในประมวลกฎหมายอาญา หรือ ป.อาญา มีการแยกหมวดความผิดเกี่ยวกับเพศไว้เฉพาะ ที่ผ่านมาก็เคยถูกแก้ไขแล้วหลายครั้ง (ซึ่งมักเป็นการแก้ไขให้โทษรุนแรงขึ้น) และครั้งล่าสุดก็เพิ่งประกาศลงในเว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษาในช่วงเย็นวันนี้ โดยให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 28 พ.ค.เป็นต้นไป
.
เหตุผลของการแก้ ป.อาญาครั้งนี้ มีขึ้นเพื่อปรับปรุงนิยาม 'กระทำชำเรา' ให้สอดคล้องกับความเป็นจริง และเพิ่มการคุ้มครองเด็ก ผู้ปกป้องตัวเองไม่ได้ ไปจนถึงการกระทำชำเราศพ รวมถึงป้องปรามการหาประโยชน์จากการค้าประเวณี
.
รายละเอียดของกฎหมายมีค่อนข้างมาก แต่ที่น่าสนใจมีอาทิ

- ปรับปรุงนิยาม "กระทำชำเรา" ให้หมายถึง "กระทำเพื่อสนองความใคร่ของผู้กระทำ โดยการใช้อวัยวะเพศของผู้กระทำล่วงล้ำอวัยวะเพศ ทวารหนัก หรือช่องปากของผู้อื่น” (มาตรา 1(15))

- ผู้ใดกระทำผิดเกี่ยวกับเพศ แล้วมีการบันทึกภาพหรือเสียง เพื่อแสวงหา
ประโยชน์โดยมิชอบแก่ตนเองหรือผู้อื่น ต้องระวางโทษหนักกว่ามาตรานั้นๆ ถึงหนึ่งในสาม และถ้ามีการเผยแพร่ ก็ให้เพิ่มระวางโทษหนักกว่ามาตรานั้นๆ ถึงกึ่งหนึ่ง (มาตรา 280/1)

- ผู้ใดกระทำชำเราศพ ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือปรับไม่เกิน 60,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ (มาตรา 366/1)
เป็นต้น



สำหรับโทษของการข่มขืนกระทำชำเรา ที่แรงถึงขั้น 'ประหารชีวิต'
ความจริงนั้นมีอยู่แล้ว แต่ต้องเป็นกรณีที่ผู้ถูกข่มขืนบาดเจ็บสาหัสหรือเสียชีวิตเท่านั้น
.
- อ่านรายละเอียดอื่นๆ ในการแก้ไข ป.อาญาครั้งนี้ ได้ที่: http://www.ratchakitcha.soc.go.th/…/P…/2562/A/069/T_0127.PDF

#Brief #TheMATTER

ขอบคุณบทความดีๆจาก https://www.thaijobsgov.com